Результат опроса #4 UNLIM

www.indeepcode.com

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПРОФИЛЬ

Профессиональная реализация: стремления и опасения.
Врожденные таланты и личностно-деловые свойства.
Мотивация к деятельности и как ее достичь.
Прокрастинация и как из нее выйти.
Направления профессиональной реализации.

Эмоциональные потребности и внутренние ощущения.
Межличностные навыки.
Точка выгорания и реабилитация.

Направления профессиональной реализации.

Персональный поведенческий профиль – это карта ваших уникальных качеств, ваших компетенций, данных от рождения. В чем вы особенно талантливы, что приносит действительно сильное социальное и эмоциональное удовлетворение, в какой профессиональной сфере наиболее уместно и комфортно реализовать свой потенциал, Вы узнаете на нашей онлайн платформе. И, самое главное, как донести ваш ресурсный потенциал до окружающих наилучшим образом, подскажет наш сервис.

Есть и обратная сторона любой сильной черты – зона слабости и точка выгорания. Но это не приговор, любую слабость возможно переформатировать в силу. В каком направлении действовать, чтобы выйти из “серой зоны” – читайте далее в результатах.

Качество
Характеристика

Драйверы в профессиональной реализации:

  • личный статус
  • подчеркнутое уважение со стороны окружающих
  • признание окружающими его/ее уникальности
  • новые впечатления
  • свобода в своих действиях

Опасения в профессиональной реализации

  • быть как все
  • монотонность процессов
  • ограничение свободы действий
  • бездействие, остановка в движении вперед

Драйверы в профессиональной реализации

  • достижение целей
  • утверждение своей власти
  • установление контроля
  • соблюдение порядка

Опасения в профессиональной реализации

  • возникновение хаоса и беспорядка в рабочих процессах
  • отсутствие последовательности в рабочих процессах
  • потеря поддержки социума
  • потеря материального обеспечения

Врожденные таланты:

  • ЛИДЕРСТВО, ПЕРВЕНСТВО.
  • Самоутверждение своего лидерства, демонстрация силы и статуса

Врожденные личностно-деловые компетенции:

  • самопрезентация, быстрая обработка информации, открытость конфликту, готовность состязаться,
  • инициативность, предприимчивость, решительность,
  • смелость, открытость для нового, активность,
  • готовность к риску, энергичность, открытое соперничество,
  • готовность экспериментировать, харизматичность, позитивный настрой на достижения

Мотивация деятельности:

  • сокращение времени на выполнение задачи и быстрый результат

Как достичь:

  • работать в команде

Зона прокрастинации

  • отсутствие терпения для реализации долгосрочных задач, откладывание их на потом

Правила успеха и достижения желаемого:

  • Обретайте зрелость, детство закончилось
  • Прислушивайтесь к мнению окружающих
  • Будьте внимательны к чужим потребностям
  • Проникайте в суть вещей
  • Эгоизм - не выход
  • Конфронтация бесполезна, лучше договориться

Эмоциональные потребности:

  • СОБСТВЕННАЯ ВАЖНОСТЬ: потребность чувствовать себя важной персоной, сильной яркой личностью, быть НОМЕРОМ 1

Внутренние ощущения:

  • Я быстро расстраиваюсь
  • Я все принимаю на свой счет
  • Когда что-то не получается, я подавлен
  • Люди меня не понимают
  • Я один против целого мира
  • Я сам во всем разберусь, мне никто не нужен

Основной страх:

  • отсутствие свободы действия из-за чрезмерной ответственности и житейских забот. Отвержение вашей энергии и вдохновения.

Путь к устранению страха:

  • осознайте и примите свободу окружающих поступать так, как они хотят. Помогайте окружающим в достижении их целей.

Точка выгорания:

  • неуверенность в себе под маской хвастовства и юмора. Агрессия, влекущая травматизм.

Путь к восстановлению:

  • осознайте, что вы можете сделать для других? Как вы можете позаботиться о других?

Межличностные навыки:

  • завоевывать, сражаться, преодолевать, побеждать, действовать, рисковать, радоваться,
  • первенствовать, геройствовать, стремиться, соперничать, конфликтовать, отстаивать, отличаться,
  • открывать, состязаться, проявлять агрессию, экспериментировать, веселиться, проявляться

www.indeepcode.com