ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПРОФИЛЬ СОИСКАТЕЛЯ
1. Профессиональная реализация: стремления и опасения.
2. Врожденные компетенции Soft Skills.
– Врожденные личностно-деловые свойства.
– Уровень компетенций лидерства и принятия решений.
– Мотивация деятельности и ее условий.
3. Эмоциональные потребности.
– Межличностные навыки. Сообщения-мотиваторы.
– Точка выгорания. Сообщения для реабилитации.
4. Оптимальный стиль общения с соискателем.
Качество
Характеристика
К чему стремится:
- личный статус
- подчеркнутое уважение со стороны окружающих
- признание окружающими его/ее уникальности
- новые впечатления
- свобода в своих действиях
Чего избегает:
- быть как все
- монотонность процессов
- ограничение свободы действий
- бездействие, остановка в движении вперед
Дополнительные драйверы в профессиональной реализации:
- достижение целей
- утверждение своей власти
- установление контроля
- соблюдение порядка
Что может оттолкнуть в профессиональной деятельности:
- возникновение хаоса и беспорядка в рабочих процессах
- отсутствие последовательности в рабочих процессах
- потеря поддержки социума
- потеря материального обеспечения
Естественные базовые компетенции:
- ЛИДЕРСТВО, ПЕРВЕНСТВО.
- Самоутверждение своего лидерства, демонстрация силы и статуса
Врожденные личностно-деловые свойства:
- самопрезентация, быстрая обработка информации, открытость конфликту, готовность состязаться,
- инициативность, предприимчивость, решительность,
- смелость, открытость для нового, активность,
- готовность к риску, энергичность, открытое соперничество,
- готовность экспериментировать, харизматичность, позитивный настрой на достижения
Лидерство и принятие решений:
- решительность,
- самостоятельность,
- смелость,
- внешняя уверенность в себе
Мотивация деятельности:
- мотивация власти
- направленность на себя
- ориентация на изменения
- мотивация достижения
Мотивация условий деятельности:
- ориентация на справедливость и самореализацию
Эмоциональные потребности:
- СОБСТВЕННАЯ ВАЖНОСТЬ: потребность чувствовать себя важной персоной, сильной яркой личностью, быть НОМЕРОМ 1
Межличностные навыки:
- завоевывать, сражаться, преодолевать, побеждать, действовать, рисковать, радоваться,
- первенствовать, геройствовать, стремиться, соперничать, конфликтовать, отстаивать, отличаться,
- открывать, состязаться, проявлять агрессию, экспериментировать, веселиться, проявляться
Сообщения-мотиваторы:
- - Вы яркая талантливая личность
- - Вы, несомненно, выделяетесь из всего окружения
Точка выгорания:
- неуверенность в себе под маской хвастовства и юмора. Агрессия, влекущая травматизм.
Сообщения для реабилитации:
- - Не принимайте все на свой счет
- - У Вас все отлично получается!
- - Вы и сами во всем прекрасно разберетесь
- - Займитесь делом, хватит ныть